2022年需要关注的八大云计算发展趋势

作者：Amir Hashmi 2021-11-08 10:29:57

云计算 随着2022年的临近，托管IT和云计算解决方案提供商zsah公司创始人兼首席执行官Amir Hashmi列出了未来一年云计算发展的八大趋势。

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在经历了过去几年的动荡之后，云计算仍然是寻求业务连续性、成本效率和提高未来可扩展性企业的优先考虑，这在新冠疫情期间已被证明其具有强大的力量。云计算提振了全球经济，确保了远程劳动力的连续性，并使供应链的问题得以缓解。

本文介绍了一些将在2021年和2022年之后继续突出的云计算发展趋势。

1. 向多云战略的过渡

大型云计算提供商在为企业提供满足其计算需求的解决方案时，为他们提供“一站式”服务的方法。展望2022年，预计很多企业会继续对将所有鸡蛋都放在这个众所周知的篮子里感到不安，因此会继续采用混合云或多云。

根据Flexera2020云计算状态报告，目前，93%的企业采用多云，87%的企业采用混合云，预计这些数字会继续增长。

2. 人工智能和云计算

根据调研机构Gartner公司对2021年顶级战略技术趋势的预测，企业需要强大的人工智能战略来确保他们的项目不会失败。Gartner公司的立场是，如果没有人工智能，大多数项目将无法通过原型或概念验证阶段。

人工智能是使云计算技术适应用户需求的关键推动因素。更具体地说，云服务可以使技能水平低且预算有限的用户能够采用高级机器学习功能。随着人工智能的发展，云计算将使先进的工具集更广泛地可用——这对每个人来说都是个好消息。

人工智能和机器学习不仅影响软件，它们还在保持数据中心正常运行的过程中发挥着至关重要的作用。在一些重要的运营环境中，电力使用、冷却系统和硬件网络都由人工智能算法管理和监控。因此，这里的改进可以转化为提高效率，从而减少环境足迹。

3. 混合工作和虚拟桌面

工作站环境将越来越多地成为台式电脑或笔记本电脑的可交付云管理解决方案。Windows虚拟桌面和亚马逊Workspace等桌面即服务平台将变得更加流行。这将是解决劳动力向混合模式转变的硬件限制的一个良好的解决方案。

无处不在的运营IT模型使员工能够随时随地工作，随时随地支持客户，并管理跨分布式IT基础设施的业务服务部署。随着越来越多的人员在虚拟云桌面上工作，企业将受益于降低前期成本、消除硬件更新、增强安全性以及员工入职或离职时的更大灵活性。

4. 分布式云服务

Gartner公司表示，采用公有云的企业正在向与位置无关的分布式云服务过渡。在这种设置中，公有云提供商维护、运营和开发服务，在用户需要时实时提供服务。它消除了延迟问题，并满足隐私法规(如GDPR)要求在特定地理位置存储数据的要求。

分布式云服务有多种类型，其中包括内部部署、物联网边缘云、城域社区云、5G移动边缘云和全球网络边缘云。这些都将在未来几年开始被企业和政府部门采用。

5. 边缘计算的普及

根据Frostand&Sullivan公司的预测，到2021年底，大约90%的工业企业将在数据生成站点使用边缘计算和数据分析。它通过减少延迟、成本和安全风险来提高业务效率。

5G技术的全球推广只会加速这一发展，导致对云平台到边缘应用程序的大量需求。许多公有云提供商已开始将工作负载转移到智能边缘平台。例如惠普、英伟达、微软和IBM等大公司都在边缘计算、5G和人工智能的融合方面进行了大量投资。

6. 云计算游戏的兴起

越来越多的企业提供游戏即服务。谷歌、亚马逊和微软在2020年推出了游戏点播服务，索尼公司在几年前也推出了类似解决方案。随着云计算技术的改进和5G的上线，这种趋势预计将在2022年及以后急剧增长。

云计算游戏的优势与Netflix等点播电影流媒体服务的优势非常相似。用户不需要拥有图书馆那样大的存储空间，也不需要采购专门的硬件，这意味着总体成本更低。云计算游戏还消除了盗版问题，并通过允许游戏玩家一次玩多个游戏来帮助开发商创造更多收入。

Mordor Intelligence公司预计到2026年云计算游戏市场将增长至27亿美元，2021年至2026年的复合年增长率将达到15.3%。

7. 加强监管

近年来，美国大型科技公司都陷入官司诉讼之中，科技高管甚至很难出席美国的国会听证会。云计算的安全和数据隐私影响最终必然导致监管。

为了做出适当的反应，英国和其他地方的云计算托管公司需要聘请熟练的数据治理和合规专家，以确保遵守法律。数据治理和法规遵从性将成为首席信息官和首席信息安全官关注的关键领域。

8. 人才短缺

尽管目前看来，人才的短缺并不是一个紧迫的问题，但与所有新技术一样，云计算正面临着由于市场上缺乏云计算人才而导致其发展势头停滞的重大风险。

根据去年的一项调查，由于云计算人才短缺，86%的IT领导者预计云计算项目增长将在2020年放缓。Gartner公司预计，这种趋势将延续到2022年，因为云计算技能不足，云迁移将延迟两年甚至更长时间。

最终结果是，更多企业将无法实现其云采用目标。因此，获得云原生专业知识将是获得成功的关键决定因素。Gartner公司建议企业与在云计算支持和管理方面具有良好记录的托管服务提供商合作。

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